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Erstellt: 02. Januar 2020

Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,

sind Sie Erzieher/in oder Sozialpädagogische/r Assistent/in und gleichzeitig auch noch in der Kirchengewerkschaft?

Haben Sie Fragen zur Kita-Reform Schleswig-Holstein 2020?

Wenn ja, haben wir hier ein tolles Angebot für Sie.

Am 4. Februar 2020 in der Zeit von 16:00 Uhr bis 18:00 Uhr möchten wir Sie zu einer Informationsveranstaltung nach Neumünster einladen, und zwar ins

Hotel Wittorf, Havelstraße 5, 24539 Neumünster.

Das Thema der Veranstaltung:

Wie verändert das neue Kita-Gesetz meinen Arbeitsplatz?

Wir freuen uns sehr, dass wir Frau Nolte vom VEK (Verband Evangelischer Kindertageseinrichtungen) als Referentin gewinnen konnten und hoffen, viele interessierte Kolleginnen und Kollegen mit vielen Fragen begrüßen zu können.

Gäste (auch Nichtmitglieder der Kirchengewerkschaft) sind erwünscht.

 Da die Teilnehmerzahl begrenzt ist, melden Sie sich bitte bis zum

24. Januar 2020

verbindlich mit dem unteren Abschnitt dieses Schreibens per Post/Fax/Mail in der Geschäftsstelle der Kirchengewerkschaft an.

Für Mitglieder der Kirchengewerkschaft ist die Veranstaltung kostenlos, Gäste zahlen 5,00 Euro.

Das Hotel liegt direkt gegenüber des Designer Outlets Neumünster, wo der Tag dann mit einer „Shopping-Tour“ beendet werden könnte, die seitens des Outlets mit einer zusätzlichen 10 %-Discountkarte pro Person unterstützt wird.

Wir freuen uns auf Sie!

Mit freundlichen Grüßen

Doris Omsen    Karin Loos     Jolanda Korf

Ich komme am 4. Februar 2020 mit _______ Personen zur Veranstaltung in Neumünster

Wie verändert das neue Kita-Gesetz meinen Arbeitsplatz?

Ich bin Mitglied der Kirchengewerkschaft:  JA       NEIN

Ich bin unter folgender Adresse/E-Mail/Telefonnummer zu erreichen.

Name:

Unterschrift: ___________________________

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Erstellt: 14. November 2019

Vorschau auf das Seminarprogramm 2020 unseres Schulungsvereins

Auch für 2020 ist es unser Anliegen, sowohl den neu gewählten als auch erfahrenen MAVen eine gute Grundlage für ihre alltägliche Arbeit zu ermöglichen und vertiefende arbeits- und tarifrechtliche Einblicke zu verschaffen.

Wir möchten Sie mit einem breit aufgestellten, vielfältigen Angebot qualifizieren und zu den einzelnen Rechtsgebieten aktualisieren und informieren.

Unsere Seminare im Januar 2020:

Seminar 2020 / 11.1 und 11.2
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Das neue MVG-EKD

Für fast alle Mitarbeitervertretungen gilt die Neufassung des MVG-EKD.

• Was hat sich geändert?
• Worauf ist zu achten?
• Was bedeutet das für die Praxis?

Die Exemplare für das Seminar werden als Grundlage vorhanden sein.

Referent:   Ralf Reschke, Dipl. Pädagoge, Mediator

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2020 / 11.1

Termin:   16. Januar 2020,
                10.00 Uhr - 16.00 Uhr
Ort:          City Club Hotel Oldenburg
                Europaplatz 4-6, 26123 Oldenburg
                www.cityclubhotel.de
                (Parkplatz am Haus)

Kosten:  330,00 Euro, inkl. Skript und Verpflegung

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2020 / 11.2

Termin:   29. Januar 2020,
               10.00 Uhr - 16.00 Uhr
Ort:         Hanns-Lilje-Haus Hannover,
               Hotel und Tagungshaus
               Knochenhauerstraße 33,
               30159 Hannover
               www.hanns-lilje-haus.de

Kosten:  310,00 Euro, inkl. Skript und Verpflegung

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Das komplette Seminarprogramm für 2020 wird Ihnen in Kürze zugesandt.
Vorab können Sie dieses hier einsehen: Seminarprogramm 2020

Melden Sie sich gerne schon heute an! hier

 

SAAT e.V. Schulungsverein der Kirchengewerkschaft

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Erstellt: 01. November 2019

Die Kirchengewerkschaft sucht zum 01.07.2020 für die Geschäftsstelle in Hamburg-Schnelsen im Bereich der Verwaltung eine/n Mitarbeiter/in.
Diese Position ist als Teilzeitbeschäftigung mit einem Stundenumfang von zurzeit 25 Stunden pro Woche unbefristet.  

Aufgaben:

• Erfassung aus Korrespondenz, Erstellung und Schreiben nach Diktat (Phono) oder Vorlage,
• Telefondienst, Terminerfassung, Terminvereinbarung und Überwachung,
• Organisation und Vorbereitung von Sitzungen, Tagungen und Veranstaltungen,
• allgemeine Tätigkeiten innerhalb der Geschäftsstelle. 

 Voraussetzungen:

• abgeschlossene Ausbildung im Büro/Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte,
• sicherer Umgang in Wort und Schrift,
• sicherer Umgang mit PC (Word, Excel, E-Mail und Internet),
• Kenntnisse im Organisationsbereich von Veranstaltungen,
• Team-Fähigkeit,
• Kenntnisse im Mitarbeitervertretungs- und Arbeitsrecht (ist nicht Voraussetzung aber wünschenswert),  

Leistungen:

• Vergütung nach KAT,
• betriebliche Zusatzversorgung,
• Fortbildungen.

Die aussagefähige, schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis zum 31.12.2019 per Mail als PDF an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! oder per Post an den

Vorstand der Kirchengewerkschaft
Herrn Ralf Reschke
Glißmannweg 1
22457 Hamburg.

Für weitere Rückfragen steht Ihnen der Gewerkschaftssekretär, Herr Hubert Baalmann, telefonisch unter 040/651 43 80 oder per E-Mail unter Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! zur Verfügung.

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Erstellt: 29. Oktober 2019

Änderung in den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) von Kurhessen Waldeck zu § 17

Hier geht es zu dem Beitrag.

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Erstellt: 24. Oktober 2019

Präses der Landessynode Nordkirche Ulrike Hillmann auf dem Festakt der Kirchengewerkschaft LV Nord.

Ulrike Hillmann, Präses der Landessynode der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland (Nordkirche), würdigte die reiche Erfahrung und das langjährige Engagement der Kirchengewerkschaft.
„Jahrzehntelang hat die Kirchengewerkschaft das kirchliche Arbeitsrecht im Norden konstruktiv mitgestaltet“, betonte die Präses. Sie erinnerte zugleich an den Prozess zu einem gemeinsamen Arbeitsrecht in der 2012 gegründeten Nordkirche: „Die I. Landessynode hat – im Rahmen der Diskussion über ein Kirchengesetz über die Zustimmung zum Arbeitsrechtsregelungsgrundsätzegesetz der EKD – Grundsätze für ein künftiges einheitliches Arbeitsrecht in der Nordkirche beschlossen. Damit hat sie der im vorigen Jahr gewählten II. Landessynode das Fundament für die weitere Gestaltung der Arbeitsrechtssetzung im Tarifrechtsweg in der Nordkirche übergeben.“ Präses Hillmann betonte: „Die Kirchengewerkschaft hat sich auf dem Weg zu einem einheitlichen kirchlichen Arbeitsrecht in der Nordkirche stets konstruktiv beteiligt und tut das auch gegenwärtig. Dafür danke ich Ihnen allen sehr herzlich und hoffe auf eine gute Zusammenarbeit auch weiterhin.“