Guten Tag und herzlich willkommen!

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Erstellt: 30. April 2025

1. Mai – Tag der Arbeit

Aufruf der Kirchengewerkschaft an Mitglieder und Interessierte:

Solidarität leben –Arbeitswelt verändern!

Liebe Kolleginnen und Kollegen,
liebe Mitglieder und Interessierte,

am 1. Mai stehen weltweit Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer für ihre Rechte ein.

Auch wir als Kirchengewerkschaft rufen euch auf, diesen Tag zum Zeichen unserer gemeinsamen Stärke zu machen. Denn Solidarität ist kein Wort – sie ist unser Handeln für bessere Arbeitsbedingungen, faire Löhne und Mitbestimmung.

Ob in Pflege, Verwaltung, Seelsorge, Bildung oder sozialen Diensten – unsere Arbeit verdient Anerkennung, Respekt und Gerechtigkeit. Doch gerade in kirchlichen Einrichtungen erleben viele Kolleg*innen nach wie vor Einschränkungen im Arbeitsrecht, fehlende Tarifbindung und hohe Arbeitsbelastung.

Deshalb fordern wir:

• Volle Tarifbindung und faire Entlohnung auch in kirchlichen Arbeitsverhältnissen!
• Mitbestimmung durch Betriebs- und Mitarbeitervertretungen ohne Einschränkung!
• Mehr Personal, bessere Arbeitsbedingungen und wirksame Entlastung – besonders in Pflege und Sozialarbeit!
• Ein Ende von Ausgliederung und Lohndumping in kirchlichen Trägerstrukturen!

Wir wissen: Kirche kann nur glaubwürdig für Gerechtigkeit eintreten, wenn sie selbst gerecht handelt.

Deshalb braucht es uns – gemeinsam, organisiert und solidarisch.

Der 1. Mai ist unser Tag.

Nutzt ihn, um sichtbar zu sein, informiert euch, bringt euch ein – für euch selbst, für eure Kolleg*innen und  für eine Kirche, die auch im Arbeitsleben solidarisch handelt.

Kirchengewerkschaft – gemeinsam mehr erreichen.

Markus Karger, Bundesvorstand

 

 

 

 

 

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Erstellt: 15. April 2025

NEWSLETTER

 

Veränderungen im KTD

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

wir möchten über wichtige Veränderungen im KTD informieren, die sowohl die Ärzte als auch alle anderen Mitarbeiter betreffen.

Hier sind die wesentlichen Punkte zusammengefasst:

 

1. Lohnerhöhung für Ärzte:

Es gibt eine Lohnerhöhung in drei Stufen:

+ 4 % ab 01.01.2025 rückwirkend,

+ 2 % ab 01.08.2025 und

+ 2 % ab 01.06.2026.

 

2. Änderungen im Bereitschaftsdienst ab 01.01.2026:

Für Ärzte folgen die neuen Bestimmungen nun den gängigen Regelungen in einschlägigen Tarifverträgen für den Ärztlichen Dienst (VKA, AVR.DD). Die bisherigen Ausführungen in § 11/Nr. 8 Anlage 4 werden für die Ärzte herausgelöst und die Anlage 5 (gilt ausschließlich für Ärzte in Krankenhäusern und Fachkliniken) überführt. Es wird zusätzlich dort eine Tabelle zum Bereitschaftsdienstentgelt eingefügt. Grundsätzlich haben Ärzte nur bis zu 6 Bereitschaftsdienste (im Kalenderhalbjahresdurchschnitt) zu leisten. Vorher galt 8 Dienste plus bis zu 3 im Ausnahmefall.

Für alle anderen Mitarbeiter jenseits des Ärztlichen Dienstes ergeben sich keine materiellen Änderungen. Neu eingefügt wurde lediglich ein neuer Paragraf § 11a, der die Rufbereitschaft regelt.

 

3. Entfall der Anlage 4 – Sonderregelung Krankenhäuser:

Ab dem 01.01.2026 entfällt die Anlage 4, und alle Mitarbeiter werden unter dem Mantel erfasst. Dies bedeutet unter anderem, dass der 24.12. und der 31.12. künftig freie Tage sind, dafür steigt die wöchentliche regelmäßige Arbeitszeit von 38,7 Stunden auf 39 Stunden. Die Arbeitszeitkonten sollen jeweils am Ende des Ausgleichszeitraum (das Kalenderhalbjahr) ausgeglichen sein. Wenn es nicht möglich ist, die Stundenguthaben am Jahresende auszuzahlen. Es gibt keine Mehrarbeit mehr, nur noch Überstunden.

 

4. Änderungen im TV-Ausbildung:

Ab dem 01.08.2025 werden neue Berufsbilder erfasst, und die Schichtzulage wird von 2/3 auf 100 % erhöht. Zeitgleich entfällt der TV Praktikum.

Wir sind überzeugt, dass diese Veränderungen positive Auswirkungen auf unsere Arbeitsbedingungen haben werden. Bei Fragen oder Anregungen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung.

 

Herzliche Grüße,

Finja Jensen

 

 

 

 

 

 

 

 

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Erstellt: 01. April 2025

 

 

 

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Erstellt: 27. März 2025

Mitglieder werben Mitglieder - Es lohnt sich!

Liebe Kolleg:innen,

Sie sind Mitglied der Kirchengewerkschaft – und das aus guten Gründen. Vielleicht war es eine kleine Entscheidung, Ihre persönliche Überzeugung oder einfach Solidarität mit Ihren Kolleg:innen.

Was hat Sie überzeugt? Erzählen Sie es weiter! Sprechen Sie mit Ihren Kolleginnen und Kollegen:

✅  Warum sind Sie Mitglied geworden?

✅  Was schätzen Sie an der Kirchengewerkschaft  am meisten?

✅ Wann hat Ihnen Ihre Mitgliedschaft schon  einmal persönlich geholfen?

Als Mitglied profitieren Sie von zahlreichen individuellen Serviceleistungen – und das zu einem fairen Beitrag.

Unsere Mitglieder profitieren von umfassender Beratung rund um ihren Arbeitsvertrag sowie bei sozialrechtlichen Fragen – sei es zur Rente, Unfällen oder Sozialleistungen. Zudem erhalten Sie als Mitglied kostenlosen Rechtsschutz bei individuellen Anliegen, Rechtsfragen und Herausforderungen im Arbeits- und Sozialrecht – auch, wenn es vor Gericht gehen muss.

Die Kirchengewerkschaft verhandelt und pflegt Tarifverträge. In einigen Landesverbänden wirkt sie zudem an der Arbeitsrechtsetzung in der ARK/ADK mit.

Als Mitglied bleiben Sie immer bestens informiert – durch unseren Newsletter, unsere Website, unserer Instagram-Seite und unser Mitteilungs-organ, der Kirchengewerkschaft Info.

Durch verschiedene Kooperationen erhalten Sie Preisvorteile bei der Buchung in VCH-Hotels (www.vch.de) und bei der Mitgliedschaft beim BAVC-Bruderhilfe e. V. Automobil- und Verkehrs-sicherheitsclub (www.bavc-automobilclub.de).

Gewerkschaftliche Bildung ist uns wichtig – deshalb bieten wir über unseren Bildungsverein SAAT e.V. (www.saat-ev.de) Schulungen und Weiterbildungen an.

Übrigens: Ihre Mitgliedsbeiträge können steuerlich als Werbungskosten abgesetzt werden.

Überzeugen Sie andere davon. Gewinnen Sie neue Mitglieder! Denn je größer unsere Gemeinschaft, desto stärker ist unsere Stimme.

Der Bundesvorstand startet im Zeitraum vom 1. April bis 31. Mai 2025 die Mitgliederoffensive „Mitglieder werben Mitglieder“ und verlost:

                4 x Hotelgutschein

für jeweils 2 Übernachtungen inkl. Frühstück in z. B. Berlin, Eisenach oder Bad Urach.

Die Gewinne sind uns von unserem Kooperationspartner VCH Hotels dankenswerterweise zur Verfügung gestellt worden.

So können Sie teilnehmen:

 ✅ Neu-Mitglied werden – Treten Sie im oben ge-
       nannten Zeitraum der Kirchengewerkschaft
       bei.

✅ Kolleginnen und Kollegen werben – Als
         bestehendes Mitglied gewinnen Sie eine
         neue Person für die Kirchengewerkschaft.

         Ihr Vorteil: 20,00 Euro Werbeprämie für      
         jedes geworbene Mitglied und eine
         zusätzliche Gewinnchance – Jedes
         geworbene Mitglied bringt Ihnen ein Los für
         die Verlosung!

 Nutzen Sie die Gelegenheit und sichern Sie sich Ihre Prämie sowie die Chance auf einen Hotelgutschein!

Jetzt Mitgliedschaft weiterempfehlen – für starke Tarifverträge!

Ermutigen Sie Ihre Kolleg:innen, Freund:innen und Bekannten, der Kirchengewerkschaft beizutreten. Denn gute Tarifverträge und faire Abschlüsse gibt es nur, wenn wir uns gemeinsam gewerkschaftlich organisieren.

Wer nicht organisiert ist, stärkt die Arbeitgeber-seite! Die Haltung „Das Geld bekomme ich doch sowieso“ ist nicht nur unsolidarisch, sondern schwächt unsere Verhandlungsposition.

Tarifverträge fallen nicht vom Himmel – sie werden erkämpft. Und das geht am besten mit einer starken Gemeinschaft!

Das Motto muss sein: Viele schaffen viel!

Der Bundesvorstand
der Kirchengewerkschaft

 

 

Jetzt Mitglied der Kirchengewerkschaft werden:

Hier geht es zum Beitrittsformular!

Mit Dir sind wir eine*r mehr!

 

Rechtlicher Hinweis:

  
Die Gewinner werden auf dem Postweg von uns ab dem
5. Juni 2025 schriftlich informiert. Eine Auszahlung des Gewinnes ist nicht möglich. Ein Umtausch ist nicht möglich. Der Gutschein wird der Gewinnerin/dem Gewinner per Post
an seine Wohnanschrift zugesandt. Für die Teilnahme am Gewinnspiel ist die Angabe von persönlichen Daten notwendig. Der Teilnehmer versichert, dass die von ihm gemachten Angaben zur Person, insbesondere Vor- und Nachname und E-Mail-Adresse, wahrheitsgemäß und richtig sind. Die Erfassung und Verarbeitung der personen-bezogenen Daten dienen ausschließlich zur Durchführung des Gewinnspiels und gegebenenfalls zur Zusendung der Gewinne. Sämtliche Daten werden nur für den Zweck und für die Dauer des Gewinnspiels gespeichert und nach Ablauf der Aktion gelöscht, sofern keine gesetzlichen Aufbe-wahrungspflichten im Rahmen der Mitgliedschaft bestehen. Die personenbezogenen Daten der Teilnehmer werden ohne Einverständnis weder an Dritte weitergegeben noch diesen überlassen.

Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.

 

 

 

 

 

 

 

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Erstellt: 25. Februar 2025

Berufsgruppentreffen „Verwaltung“

Ich freue mich, Euch einen Rückblick auf unser zweites Online-Berufsgruppentreffen Verwaltung vom 12.02.2025 zu geben.

Hier sind die wichtigsten Themen und Ergebnisse, die wir besprochen haben:

Zu Beginn der Sitzung haben wir eine Vorstellungs-runde durchgeführt. Es ist interessant, in welchen Bereichen Ihr arbeitet.

Gunhild Frei (Mitglied der Tarifkommission der Kirchengewerkschaft LV Nord) hat uns einen kurzen Einblick über die Arbeit in der Tarifkommission gegeben.
Im Sommer werden die Tarifrunden zum TV KB und KTD starten. Anregungen können gerne an die Geschäftsstelle der Kirchengewerkschaft weitergeleitet werden. Sie hat Fragen zu den Eingruppierungen beantwortet und wichtige Begrifflichkeiten erläutert.

Eine Teilnehmerin hat ihre Bedenken geäußert, dass es unter ihren Kolleg:innen Unmut über die fehlenden Erhöhungen in den unteren Entgeltstufen des KTD gibt. Die Reform der Entgeltordnung im KTD wirkt sich überwiegend in den höheren Entgeltgruppen aus.

Ein zentrales Thema waren die Konflikte am Arbeitsplatz. Eine Teilnehmerin fühlt sich von ihrer zuständigen MAV nicht ausreichend unterstützt. In Anbetracht der bevorstehen-den MAV-Wahlen im Jahr 2026 wird darauf hingewiesen und ermutigt, dass die Kolleg:innen dann die Möglichkeit haben,
sich selbst zu engagieren. Es wurde angeregt, dass die Kirchengewerkschaft Informationen per
E-Mail oder Artikel bereitstellt, um die Aufgaben der MAV klarer zu kommunizieren. Dies würde den Mitarbeitenden helfen, zu verstehen, wo sich die MAV einsetzen sollte und wo Unterstützung gefordert werden kann.

Ein weiteres Thema waren die unterschiedlichen Entgelttabellen im TV KB, die das Gefühl geben, dass der Tarif dadurch „zerrissen“ ist.

Wir haben den Unterschied zwischen der Gewerkschaftstagung und dem landläufig so genannten „Gewerkschaftstag“ besprochen und laden alle herzlich zur Gewerkschaftstagung  Landesverband Nord am 23. September 2025 in Rendsburg ein.

Zum Abschluss der Sitzung wurde der Wunsch geäußert, in etwa sechs Monaten einen neuen Termin für ein weiteres Treffen zu vereinbaren.

Ich danke den Teilnehmenden für ihr Engagement und ihre wertvollen Beiträge und freue mich auf ein weiteres Berufsgruppentreffen am 10.09.2025, das wieder online stattfinden wird.

Karin Jürgensen,
Mitglied Vorstand Landesverband Nord der Kirchengewerkschaft