Guten Tag und herzlich willkommen!

Details

Erstellt: 29. September 2025

Zum Rundschreiben des Gesamtausschusses MAV Diakonie Hessen (GAMAV.DH)

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

Sie haben ein Rundschreiben von der GAMAV.DH bekommen. Dazu möchten wir Stellung nehmen.
In dem Schreiben geht es um die Arbeitsrechtliche Kommission der Diakonie Hessen und ihre Beschlüsse vom 19. Mai 2025 und 16. Juni 2025.
Das Schreiben hatte kein Datum und keine Unterschrift.

Kritik am Schreiben des GAMAV

• Ein Vergleich mit anderen kirchlichen Regelungen (z. B. AVR.DD oder katholische AVR) wäre besser gewesen.
• So wirkt das Schreiben einseitig und polemisch.
• Das ist nicht hilfreich.

Wo wir widersprechen

• Der Vergleich mit dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD) passt nicht.
• Der TVöD gilt nicht in der Diakonie. Deshalb ist der Vergleich nicht sinnvoll, weil die Eingruppierungen und der Mantel große Unterschiede aufweisen.
• Gewerkschaften verhandeln Tarifverträge immer für ihre Mitglieder.
• Die Kirchengewerkschaft- informiert ihre Mitglieder regelmäßig über Forderungen, Verhandlungen und Ergebnisse
• Wir pflegen eine enge Kommunikation mit unseren Mitgliedern.

Was stimmt

• Die Beschlüsse für die Mitarbeitenden in der Diakonie Hessen (AVR Kurhessen-Waldeck und AVR-Hessen-Nassau) sind so weit richtig wiedergegeben.

Wichtig für alle Mitarbeitenden

• Die AVR Kurhessen-Waldeck und AVR-Hessen-Nassau gelten allgemein für alle Mitarbeitenden.
• Auch wer nicht in der Gewerkschaft ist, profitiert von den Verhandlungsergebnissen.

Politische Fragen

• Die GAMAV lehnt Verhandlungen mit der ARK grundsätzlich ab!
• Im Schreiben der GAMAV erkennen wir eine starke politische Orientierung an ver.di.
• Beide, GAMAV und Ver.di lehnen den „Dritten Weg“ der Diakonie ab.
• Die Diakonie Hessen will nach ihrer Satzung keine klassischen Tarifverträge.

Haltung der Kirchengewerkschaft

• Wir wollen Arbeitsrecht mitgestalten!
• Eine Blockadehaltung wie von Ver.di und der GAMAV führt zu Stillstand z. B. in den Lohnverhandlungen.

• Wir arbeiten für Tarifverträge in der Diakonie Hessen.
• Deshalb: Wer mitbestimmen will, kann Mitglied in der Kirchengewerkschaft werden.

Unser Angebot

• Wir wollen Zusammenarbeit, nicht gegeneinander.
• Deshalb: Laden Sie uns gerne zu Mitarbeitenden-Versammlungen oder Dienstbesprechungen ein.
• Dort können wir sachlich und inhaltlich diskutieren.

Die Kirchengewerkschaft kämpft für gute Löhne und gute Arbeitsbedingungen.

Gemeinsam können wir starke Verhandlungen und gute Ergebnisse erreichen.

Für den Arbeitsrechtlichen Ausschuss und den Landesvorstand der Kirchengewerkschaft

Burkhard Schops

Noch kein Mitglied?

Komm dazu und gestalte mit uns die Zukunft!   Hier geht’s zum Beitrittsformular.

Mit Dir sind wir eine:r mehr!

Details

Erstellt: 25. September 2025

Liebe Kolleginnen und Kollegen, wir haben gute Nachrichten für Euch:

Die Arbeits- und Dienstrechtliche Kommission (ADK) hat den neuen Tarifabschluss aus dem öffentlichen Dienst (TVöD) auch für Mitarbeitende im kirchlichen Bereich übernommen. Das bedeutet für Euch spürbare Verbesserungen bei Gehalt, Freizeit und Arbeitsbedingungen.

Rückwirkend zum 1. April 2025 steigen Eure Gehälter zunächst um 3 Prozent, mindestens jedoch um 110 Euro im Monat.
Auch die Zulagen erhöhen sich um 3,11 Prozent.
Zum 1. Mai 2026 gibt es dann noch einmal eine Gehaltserhöhung von 2,8 Prozent. Zusätzlich steigt ab 2026 die Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) auf 85 Prozent in allen Entgeltgruppen. Ihr habt außerdem die Wahl, einen Teil davon in bis zu drei zusätzliche freie Tage umzuwandeln.

Ebenfalls ab 2026 besteht die Möglichkeit, freiwillig bis zu 42 Stunden pro Woche zu arbeiten – allerdings nur, wenn Ihr das möchtet und Euer Arbeitgeber zustimmt. Für diese sogenannte „doppelte Freiwilligkeit“ gibt es, neben dem Entgelt, attraktive Zuschläge: In den Entgeltgruppen S2 bis S13 erhaltet Ihr 25% mehr auf das Grundgehalt (Stufe 3), in den Entgeltgruppen S14 bis S18 beträgt der Zuschlag 10%.

Ab 2027 gibt es außerdem einen zusätzlichen Urlaubstag pro Jahr für alle Beschäftigten. Und auch im TV-L geht es bald weiter: Im Oktober 2025 starten die neuen Tarifverhandlungen, bei denen wir uns als Kirchengewerkschaft dafür einsetzen, dass ähnlich gute Ergebnisse erzielt und schnell übernommen werden.

Dieser Tarifabschluss ist ein gemeinsamer Erfolg. Durch Eure Mitgliedschaft habt Ihr das möglich gemacht. 

Bleibt informiert, bleibt aktiv – es lohnt sich!

Ohne Dich sind wir eine*r zu wenig.

Herzliche Grüße
Eure Kirchengewerkschaft LV Weser Ems

Noch kein Mitglied?

Komm dazu und gestalte mit uns die Zukunft!

Hier geht’s zum Beitrittsformular.

Mit Dir sind wir eine:r mehr!

Details

Erstellt: 16. September 2025

 Tarifverhandlungen für den TV KB beginnen!

 Wie der Vorsitzende und Verhandlungsführer für den Bereich des Tarifvertrags Kirchlicher Beschäftigter, Jörgen Schulz, mitteilte, hat die Tarifkommission für die anstehenden Tarifverhandlungen am 22.09.2025 folgende Forderungen beschlossen und formuliert:

- 5,9 % lineare Erhöhung mit der Wahlmöglichkeit zwischen Auszahlung und Freizeit
- zweiter freier Gewerkschaftstag für organisierte Kolleg:innen der Kirchengewerkschaft
- Anhebung des Nachtzuschlags auf 25 % (§ 11 TV KB)
- Klarstellung und Regelung der Küsterfeiertage, insbesondere bei gesetzlichen Feiertagen
- Laufzeit 12 Monate, die zum 01.01.2026 beginnt

Diese Forderungen sind durch eine Umfrage bei den beschäftigten Kolleg:innen im TV KB entstanden.

Wie der Kollege Jörgen Schulz weiter mitteilte, ist die Verhandlungsgruppe motiviert und überzeugt, das Maximale für die Gewerkschaftskolleg:innen zu verhandeln.

Für die Tarifkommission/Verhandlungskommission

Jörgen Schulz

Im Auftrage

Hubert Baalmann
Gewerkschaftssekretär

Noch kein Mitglied?

Komm dazu und gestalte mit uns die Zukunft!

Hier geht’s zum Beitrittsformular.

Mit Dir sind wir eine:r mehr!

Details

Erstellt: 09. September 2025

Seit heute Morgen sind wir wieder wie gewohnt auch telefonisch erreichbar!

Details

Erstellt: 08. September 2025

Aktuell ist unser Telefonanschluss leider nicht erreichbar – Anrufer*innen erhalten dauerhaft ein Besetztzeichen. Die Störung wurde bereits unserem Anbieter gemeldet und wir hoffen auf eine schnelle Behebung. 

In dringenden Fällen oder bei wichtigen Anliegen erreichen Sie uns jederzeit per Mail unter:

✉️ Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
✉️ Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Wir bitten um Ihr Verständnis und halten Sie auf dem Laufenden!

Ihr Team der Kirchengewerkschaft